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    人才招聘市場競爭依舊激烈 太原高薪群體占比小幅擴張

    作者:太原人才網 2021-02-02 19:16:45 77 來源: 太原新聞網

    鼠年漸近尾聲,對于企業和白領來說,又到了復盤上一年、展望新一年的時候。國內權威人才招聘平臺發布的最新數據顯示,在太原地區,競爭最激烈的行業為房地產及相關行業;同時,太原整體平均薪酬環比上漲,非銀行金融機構以11006元/月保持在高薪榜首位置,且高薪區間占比呈小幅擴張態勢。

    冬季人才招聘市場競爭依舊激烈,太原地區競爭指數28.3,且環比上漲0.1、同比上升6.8,排名從上一季度的第21名上升至18名。值得一提的是,物業管理、學術/科研和信托/擔保這三個行業成為新晉熱門行業,競爭指數較上一季度分別上漲8.9、17.6和19.8。

    從太原整體薪酬結構分布來看,高薪群體占比呈小幅擴張態勢。具體來看,平均月薪8000元以上的職位占職位總量的24.5%,占比較上一季度擴張0.7個百分點,6001元/月至8000元/月的占22.6%,環比上升1.4個百分點。行業方面,基金/證券/期貨/投資行業的平均月薪以11.3%的環比增速上漲至11006元/月,與其他行業拉開較大差距;而新晉上榜的外包服務行業以8788元位居第二,環比增速35%。 “在求職環境略顯寬松的環境中,求職者更應該審時度勢擁抱機遇?!敝锹撜衅赶嚓P專家分析認為,作為求職者需要關注產業升級、技術迭代等熱點,并專注技能提升和自我競爭力的打磨;而企業應該正確實施戰略部署,進行組織優化、組織結構調整等,養精蓄銳,爭取實現新突破。

    (轉載自太原新聞網)

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