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    面試小技巧之汽車銷售員

    作者: 2010-11-13 11:20:16 1220 來源: 互聯網

    汽車行業是我們國經濟的一個熱門,汽車銷售也成了良多人找工作的一個方向,汽車銷售員在面試時應該怎么做?該如何去預備呢?我們一起來看一下汽車銷售員面試技巧。

    汽車銷售面試技巧一:預備。

     

    不打無預備之仗,這是銷售職員都明白的道理,套用到面試環節也是很受用的,因此,汽車銷售面試的第一個技巧就是事前的預備。包括資料的預備:

     

    1、汽車行業市場簡樸情況。

     

    2、要面試公司的簡樸情況。例如汽車品牌的歷史和車型等。

     

    3、個人面試汽車銷售的長處,及個人一些對于行業的看法等。(以備面試官的提問)

     

    做好面試前的形象預備:

     

    1、把握服裝面試技巧,個人著裝方面,干凈、大方、爽利。

     

    2、心態方面,做了充足的預備,天然胸有成竹。

     

    汽車銷售面試技巧二:實戰

     

    沒有一個用人單位會不喜歡工作積極、主動的雇員的,良多企業喜歡招聘應屆畢業生看中的就是他們的工作熱情和活力,要在求職過程中把你對這份工作的渴想和熱愛表現出來!“中國職業咨詢網的資深職業參謀吳斌說,”特別是有些前提不是很好,很輕易由于學歷或者某些硬件資格沒達到要求而被刷下來的同學,假如實際能力較凸起,但又難以在簡歷上體現出來,就更要積極主動出擊,爭取得到有用人決定權的招聘官的了解和肯定??梢宰约洪_辟多些途徑,好比說打電話或者直接上門造訪等等,但有一個條件就是不要讓別人覺得你煩“。

     

    除了上述的幾點以外,吳斌還特別提醒應屆畢業生在面試時要特別留意的題目:

     

    1、不能說謊,要量力而行。一個沒有誠信的人,不管他有多優秀,也是要受到用人單位鄙視的;

     

    2、把握情景面試技巧,要留意自己行為語言上的小細節。例如握手、離別、關門等小細節,輕易忽略,但卻是面試官觀察候選人的一個很重要的途徑,因此要特別謹嚴留意;

     

    3、對薪金待遇的要求要慎重回答。就面臨應屆畢業生的招聘而言,良多企業都會有其相應的薪酬尺度,不管你提多少,面試官都不會以你所提為參考尺度的,只是把此作為探究你期望值的方法而已,因此,說”依據公司劃定“是較妥當的回答。

     

    汽車銷售面試技巧三:結束

     

    面試結束后,并不意味著你的面試整個過程結束了。

     

    1.在面試后的一、兩天內,你必需給某個詳細負責人寫一封短信。感謝他為你所花費的精力和時間,為你提供的各種信息。這封信應該簡短地談到你對公司的愛好,你有關的經歷和你可以成功地幫他們解 決的題目。

     

    2.假如兩禮拜之內沒有接到任何覆信,你可以給主試人打個電話, 問他”是否已經作出決定了?“這個電話可以表示出你的愛好和熱情。你還可以從他的口吻入耳出你是否有但愿。

     

    3.面試看起來很成功,但結果你仍是落選了。對此,你不要大驚小怪。面試時,大多數的主試人都盡量躲藏他們的真正意圖,不會等閑讓你看出來。萬一他人通知你落選了,你也應該虛心地向他人請教你有哪些欠缺,以便今后改進。一般來說,能夠得到這樣的反饋并不輕易。

     

    4.假如你在打電話打聽情況時覺察出自己有但愿中選,但最后決定尚未作出,那你就在一、兩個禮拜后再打一次電話催催。

     

    5.每次打電話后,你還應該給他人寄封信,哪怕他們已經暗示你 可能落選了。這樣做的原因是:a)你覺得有必要重新夸大一下自己的長處。b)你又發現了一些新的理由、成績或經驗,有必要讓他們知道。 得到一次面試機會不輕易,不要等閑拋卻但愿。
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